Для кого

• Тимлидам команд и менеджерам команд, которые занимаются наймом, адаптацией и развитием сотрудников
• Разработчикам, которые хотят расти в сторону лидов команд или лучше разбираться в командных процессах
• Студентам ВУЗов — чтобы пообщаться с будущими коллегами из индустрии в неформальной безопасной обстановке
• HR-менеджерам компаний — чтобы посмотреть на привычные им вещи со стороны разработчиков

Программа:

1. Амина Прима

Редактор, ProductSense

По ту и эту сторону exit-interview

5 лет в IT HR и еще чуть больше в преподавательской практике. Познала рекрутинг, people operations, немного марчара. Сейчас пытаюсь понять, в какой я оси координат и осознать себя как менеджера.

2. Нина Марменкова

Lead IT HR, Центр-Инвест

Карта талантов или как понять, что ты красавчик

С 2013 эйчарю в IT компаниях Ростова. Применяю дизайн-мышление и маркетинг в HR. В свободное время я помогаю людям избавиться от ограничивающих убеждений, определиться с траекторией развития, увидеть свой потенциал и понять, в чем они сильные и крутые.

3. Александр Шорин 

Руководитель отдела персонала, RnD Soft

За жизнь:

выгорание, новая реальность кадрового рынка, боли сферы и дайте мне обнять кота.

А ещё у нас в программе много общения, вкусняшек и тёплая атмосфера для всех гостей☺