Для кого

• Тимлидам команд и менеджерам команд, которые занимаются наймом, адаптацией и развитием сотрудников
• Разработчикам, которые хотят расти в сторону лидов команд или лучше разбираться в командных процессах
• Студентам ВУЗов — чтобы пообщаться с будущими коллегами из индустрии в неформальной безопасной обстановке
• HR-менеджерам компаний — чтобы посмотреть на привычные им вещи со стороны разработчиков

Программа:

1. Алиса Мартынова

Организатор в RndTech

Преодолеваем состояние ’Ничего не понятно, но очень интересно’ в Devrel

Что вы думаете, когда слышите слово ’Devrel’? Что это те чуваки, которые помогают нанять 13 фронтендеров проведя один митап? Ну в мечтах возможно. А я собираюсь рассказать об ограничениях реального мира и куда правда можно приложить деврела

2. Евгений Копий

Старший менеджер проектов в компании SOFTEZZA

Userflow. Преимущества и недостатки внедрения

Обсудим, каким должно быть хорошее ТЗ, а также, как описать логику работы фичи, чтобы разработчики и тестировщики работали без отвлечений на вопросы к менеджеру проектов.

3. Александр Уралов 

Спецвузавтоматика

Метрики разработчиков ПО

Писал код около 12 лет, потом немного устал и подумал что хочется попробовать менеджмент и последние 2 года занимаюсь в основном им. Мне кажется, это дает возможность взглянуть на проблему «метрик в программной разработке» как глазами программиста, так и глазами менеджера.

Поговорим о метриках, позволяющих оценить как индивидуальные, так и командные результаты труда разработчиков. 

4. Лаура Сумбатян

Сертифицированный коуч ACC ICF, резюмерайтер

Член Международной Федерации Коучинга (ICF)

Я и команда. Как быть в ресурсе и не поехать кукухой, несмотря ни на что.

Обсудим способы оставаться в ресурсном состоянии  и факторы, съедающие энергию для каждого из вас и для команды в целом. Порефлексируем над открытыми вопросами для выработки персональной стратегии поддержания ресурсного состояния.

А ещё у нас в программе много общения, вкусняшек и тёплая атмосфера для всех гостей☺